我的职业道路测评结果地图 2010.5

无意中看到新浪“青葱计划”的职业评测，觉得挺有意思。

地址是：http://edu.sina.com.cn/j/qingcongsurveyflash/index.html

工作分为五种类型：服务型、研究型、销售型、技术型、创意型。

做了一下结果如下：

1. 适合哪类工作：以星级评定适合程度，五星为最高

销售型：五星（这个我挺没想到的，不过这类里包含很多工作，不只是纯销售）

技术型：四星（不限于专业知识或者IT领域的技术）

创意型：四星

服务型：二星（有些意料之外的，因为人力的职位也在这类别里，而我一直在投这个）

研究型：三星（这个我原以为是最低分……）

2. 从事该类工作的难易程度：用道路种类衡量，有高速路、土路等四种

这项没什么意义了，全都是高速路，说明我想从事这五种类型的工作都可以，主要看个人兴趣。这倒和我之前的想法是一致的，真的感觉我可以做的事儿很多，但是现在想做什么却忽然不明确了……

3. 从起点到终点的距离远近，也是衡量从事该类工作难易程度的一种，用公里数评定

技术型：6km

创意型：6km

服务型：6km

销售型：12km

研究型：12km

这个挺没想到的，最适合我的销售型反而需要最远的距离，而最不适合我的服务型却距离最近。

4. 各种类型的工作、职位倾向：这部分是自己选择的

技术型：管理顾问，职业咨询师，心理咨询师，培训师

创意型：培训师，市场策划，活动策划者，媒体公关

销售型：贸易业务员，大客户经理，人才猎头，商务代表，谈判人员，营销顾问，电子商务师，售前/售后工程师

研究型：咨询顾问，信息管理师，培训师，企业战略规划，电脑安全专家，市场研究分析，市场策划，管理顾问，营销专家，产品设计师

服务型：人力资源从业人员，客户服务从业人员，培训主管，培训教练，招聘主管，教育顾问

看来我最想做和适合做的依然是培训和咨询、企业管理、运营方向的工作，营销和某些类型的销售也比较适合我，不过看情况而定……活动组织和策划，MKT也是可以考虑的方向。

人力可能真的不太适合我这种“不会看人”的性格和类型，但是现在想进外企的培训部门太难了，几乎都不怎么招人。社会上的培训机构又不了解，所以才想拿人力作为一个跳板进行尝试。并且人力其实也是很好的工作，只是老妈一直反对罢了。

之前看过的一篇9种行业所需具备的不同素质和工作内容的文章，里面有提到一个合格的marketer应具备的素质，想了想还是挺符合自己。不过总觉得很烦躁啊一想到又要重新组织简历的语言和面试准备，就觉得头大，这也是为什么我想先集中投HR的原因。

seeking & waiting…… to be continued……